“今年5月上旬，李克强总理访问非洲四国时，将中非关系定位为亚非复兴背景下的文明互鉴关系。中国有色集团非洲出资企业在劳工关系和工会工作中所发挥的正能量，正是对这种文明互鉴关系的重要阐释，希望中非之间有更多这样的交流互鉴。”这是中国有色集团党委副书记许树森参加“中非工会跨国企业劳动关系和工会作用研讨会”的感受。
5月15日至16日，由中华全国总工会主办的“中非工会跨国企业劳动关系和工会作用研讨会”在京举行。本次研讨会围绕跨国企业建立和谐劳动关系、工会组织在跨国企业中发挥作用展开了热烈、坦诚的沟通交流，期间就中资企业在非履行社会责任、当地工人就业以及本土化经营发展等热点问题展开热烈讨论。研讨活动为中资企业与非洲国家工会组织负责人搭建了相互了解、沟通对话的良好平台，对于促进中资企业在非发展，积极宣传中国政府在非发展方针、理念等，都是一次积极的尝试和创新。商务部、外交部等国家部委，中国在非洲投资的部分企业，来自纳米比亚、赞比亚、博茨瓦纳、坦桑尼亚等9个非洲英语国家的工会组织领导人等60多名代表出席会议。许树森受中国有色集团总经理罗涛、党委书记张克利的委托，参加会议并在“工会如何在跨国公司发挥作用”论坛板块上第一个作主旨发言。
许树森结合中国有色集团走进非洲16年的实践，以《扎根非洲，推动融合共进；增进理解，实现互利共赢》为主题，围绕坚定不移扎根非洲、推动当地经济发展；坚定不移履行责任、促进中非融合共进；坚定不移构建和谐，打造良好劳资关系等内容，向与会代表作了精彩的介绍。他在发言中着重讲到，中国有色集团始终坚持互利互惠、合作共赢方针，尊重当地文化风俗，坚持“合规经营”，“绿色发展”，热心公益事业，造福当地社会，目前已经在赞比亚、刚果（金）、南非等非洲国家投资超过26亿美元，拥有17家企业，在中南部非洲形成了地勘采选冶的完整产业链。2012年6月，中国有色集团依托4家非洲企业设立的中国有色矿业有限公司在香港成功上市，成为第一支登陆香港资本市场的非洲概念股，所筹集的资金全部投入了非洲的项目。他指出，中国有色集团坚持“本土化”发展，为当地提供了12500多个稳定的就业岗位，实行“人性化”管理，保持员工收入合理增长，积极沟通对话，与当地工会组织友好相处，实现了企业的和谐发展。许树森特别强调，中国有色集团在非洲的投资发展始终把与当地工会组织的友好相处作为稳定发展的重要前提；所有非洲企业都成立了工会组织，企业管理层定期与工会组织进行沟通，凡涉及员工利益的管理措施，都会听取工会意见；一些重大的劳资关系事项，还邀请总工会的领导出席会议，共同沟通商议；在赞企业还邀请当地工会的代表来中国考察，与中国企业工会进行交流，以增进相互了解，形成共识。最后，他希望来自非洲国家的工会组织能够加强与中资企业管理层沟通交流，理解企业的经营情况，正确引导会员的工资合理诉求，树立员工与企业患难与共、共同发展的理念。
中国有色集团短短十几分钟的发言，充分展示了中国企业走进非洲融入当地、履行责任、造福社会的良好形象，诠释了中国企业与非洲当地政府、企业、员工、民众同舟共济、共同发展的积极作为，赢得了参会代表的一致赞誉。赞比亚工会代表在论坛互动时动情地指出：“我们对中国有色集团在赞比亚的投资发展非常满意，如果在赞外资企业都像中国有色集团那样，就不会发生矛盾和纠纷。”来自苏丹的代表强烈表达了欢迎中国有色集团到苏丹投资发展的意愿。分别代表中方和非洲国家的论坛点评专家，在点评中也对中国有色集团的发言给予充分肯定和高度评价。论坛主持人、中华全国总工会国际部副部长徐璐更是将中国有色集团作为典型，希望非洲工会组织负责人在一些西方国家媒体对中国企业在非投资作歪曲事实的报道时，列举中国有色集团的案例给予澄清。论坛现场涌动着真诚互信、共同发展的暖流。
中国机械冶金建材工会积极推荐中国有色集团参加这次活动。中国机械冶金建材工会主席江南全程参加了这次研讨活动并对中国有色集团给予了高度评价。她指出，中国有色集团的专题发言，得到了与会领导同志和非洲工会领导人的高度认可。中国有色集团坚持合作共赢、融合共进，履行责任、造福社会的做法，赢得与会代表们的一致赞誉和好评，向你们祝贺并致以敬意！作为中国有色金属行业最早“走出去”并开展国际合作最成功的企业，中国有色集团16年来坚持走进非洲、扎根非洲、服务非洲，为中非经贸合作、文化融合树立了良好典范，为中国企业在海外树立了良好形象和榜样，为增进非洲人民福祉作出了积极贡献，为中国企业进一步实施“走出去”战略积累了宝贵经验。希望中国有色集团再接再厉，不断拓宽国际化视野和思路，在平等相待、团结互信、包容发展、创新合作原则指导下，进一步推进产业合作，打造中非合作升级版，实现国内外协同发展，早日建设成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团。
中国有色集团总部和香港上市公司中国有色矿业有限公司有关负责同志一同参加了会议。
